Al agotar su turno durante la XII Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe, organizado por la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), en el panel “Desarrollo productivo e igualdad”, Cedeño de Fernández dijo que “la sociedad de la información y la comunicación tiene que convertirse en la sociedad de la mujer para así combatir la desigualdad laboral de género”.
En ese sentido, indicó que la industria tecnológica es un sector en crecimiento y que según datos de la Unión Internacional de las Telecomunicaciones (UIT), en los próximos 10 años se calcula que a escala mundial se crearán cerca de los dos millones de puestos, y que solo en la Unión Europea surgirán 700 mil empleos más relacionados con las TICs.
Al pronunciar un discurso en el marco del panel “Desarrollo productivo e igualdad”, ante la secretaria ejecutiva de la CEPAL, Alicia Bárcena, y representantes de instituciones gubernamentales y no gubernamentales, Cedeño de Fernández informó que gracias al combate de la brecha digital, a través de los CTCs se han formado más de 120 mil mujeres y niñas en tecnologías de la comunicación, y se implementan diferentes programas dirigidos a encontrar soluciones que permitan la capacitación igualitaria de las féminas.
“En ese sentido, los hacedores de políticas públicas tenemos que reconocer que reducir la brecha de género en los mercados laborales requiere que diseñemos alternativas a las tareas de la mujer en el hogar y aplicar políticas sociales, económicas y tecnológicas que nos conduzcan a una inserción efectiva en la economía digital. No podemos seguir estando rezagados. Esta es nuestra oportunidad. La sociedad de la información y la comunicación tiene que convertirse en la sociedad de la mujer”, sostuvo Cedeño de Fernández.
Señaló que con la instalación y puesta en funcionamiento de los CTCs se enfrenta la primera brecha digital, al permitir el acceso a la infraestructura y a los servicios que en ellos se ofrecen, y aseguró que con la capacitación en las TICs en esos centros se enfrenta la segunda brecha al abordar el desarrollo productivo en condiciones de igualdad.
Programas para integrar a la mujer.
Al referirse a los distintos programas que permiten la integración de la mujer a la vida productiva, mencionó Mujeres en la Red, el cual permite a mujeres de escasos recursos entrenarse en redes especializadas de comunicación, con certificado de CISCO System Academy; el programa POETA, que junto a Trust of the Americas de la OEA, capacita en inclusión laboral a personas con discapacidades físicas o locomotoras y a jóvenes en situación de riesgo.
Asimismo dijo que trabajan con el programa Mamá en Línea, que busca alfabetizar a las mujeres digitalmente y proveerlas de equipos para desarrollar actividades productivas y educativas desde el hogar; el programa Tecno Chicas, que desarrollan con Microsoft y que está dirigido a romper la creencia que plantea que las carreras vinculadas a las tecnologías son solo para hombres.
La vicepresidenta destacó además, que en los CTCs se crearon los Espacios de Esperanza, que permiten que los padres se dediquen a actividades productivas, mientras sus hijos comienzan a tener estimulación temprana y con tecnología, desde la etapa inicial.
“Además, desde los CTCs abordamos los retos de la mujer en cuanto a su salud, que todos aquí sabemos que son muchos y que nos limitan para insertarnos en el mercado productivo.
En el panel participó como moderadora la ministra de la Mujer, Alejandrina Germán y como panelistas Mayi Antillón Guerrero, ministra de Economía, Industria y Comercio de Costa Rica; Mario Cimoli, director de la división de Desarrollo Productivo y Empresarial de la CEPAL; Angela Caamacho, directora legal y de Asuntos con el Gobierno, Microsoft Latin America, y Benita Ferrero-Waldner, presidenta de la Fundación Unión Europea-América Latina y el Caribe.